（美）史蒂夫·谢格（Steve Sugar），（美）乔治·塔卡斯（George Takacs）著；赵明，赵晓倩，林耀泉译2005 年出版221 页ISBN：7040159996
员工缺乏团队精神？团队里面冲突不断?员工缺乏创造力?沟通没有效率?…… 面对这些团队管理中的问题，你会怎么办？引入最新的管理工具？设计复杂的管理制度？聘请更得力的助手？这些都不失为一些行得通的解决之道，但......
（美）史蒂夫·里夫金（Steve Rivkin），（美）弗雷泽·赛特尔（Fraser Seitel）著；邹亚生译2004 年出版191 页ISBN：7801970152
本书启发人们在工作中开发智慧有效创新。
（美）史蒂夫·艾格（Steve Ilg）原著；（美）R.W.艾雷（R.W.Alley）插图 刘筱燕编译2003 年出版103 页ISBN：7806398864
（美）史蒂文·C·海斯，（美）斯宾斯·史密斯著；曾早垒译2019 年出版324 页ISBN：9787568915311
接纳承诺疗法（ACT）是一种全新的、有科学基础的心理疗法，从全新的视角来审视为什么我们会感觉到痛苦，什么是心理健康。要是痛苦本来就是人生不可避免的一部分，而逃避或是忍受痛苦会使你备受折磨，甚至还会毁了你生....
（美）詹姆斯·P.奥肖内西（James P. OShaughnessy）著；王丹等译1999 年出版463 页ISBN：7505818643
