（美）史蒂芬·伦丁，（美）约翰·克里斯坦森，（美）哈利·保罗著2014 年出版166 页ISBN：9787547026045
五年前，玛丽·简在西雅图著名的派克街鱼市邂逅了鱼贩朗尼。那时，朗尼帮助玛丽·简成功地把素有“精神垃圾场”之称的部门变成了一个充满激情与活力的工作团队。在这个过程中，他们彼此要相爱。现在，他们已结婚四...
（美） 史蒂芬·谢夫曼（Stephan Schiffman）著；刘浩华，李巧兰译2002 年出版333 页ISBN：7505379518
（美）史蒂芬·迪夫（stephen Deff）著；常桦译2003 年出版371 页ISBN：7806980504
领导力是一种能够激发团队成员的热情与想象力的能力，也是能够与领导一起全力以赴去完成企业成长目标的能力。
（美）史蒂芬·贝尔（STEPHENBELL），（英）安德鲁·欣德摩尔（ANDREWHINDMOOR）著；廖岷译2016 年出版371 页ISBN：9787508662471
（美）史蒂芬·J·托洛维斯基（Stephen J.Turnovsky）著；王根蓓译2002 年出版399 页ISBN：7810496417
（美）史蒂芬·J·托洛维斯基（Stephen J.Turnovsky）著；王根蓓译2002 年出版399 页ISBN：7810496417
（美）史蒂芬·维斯库西著2012 年出版191 页ISBN：9787515802381
如何做到让老板器重，视你为企业不可或缺的重要员工，你必须拥有“为你自己工作”的工作理念，并贯彻到工作的方方面面中。为此作者提出了4大策略。...
（美）克雷格·E·阿伦诺夫，（美）史蒂芬·L·麦克卢尔，（美）约翰·L·沃德著；王骏铭译；裴蓉审2014 年出版166 页ISBN：9787121230080
将家族企业顺利传承到下一代人手中，是家族企业面临的最大考验，直接关系到企业未来的发展，关系到家族理想和目标的延续。顺利传承需要家族企业尽早制定完整的传承计划并精心实施，需要现任领导用心培养接班人。本...
