（美）哈利·E. 钱伯斯（Harry·E. Chambers）著；阎妍译2006 年出版172 页ISBN：7801704339
微观管理是深受谴责的管理过失之一，也是使员工最容易产生抱怨的事情之一。它会导致员工士气低落，人事变动频繁，工作效率下降，经营不稳定、缺乏连续性。微观管理会使员工分散精力，甚至造成员工离职；还会对微观管.....
（美）E.吉尔福德，J.克雷内克著；希望图书创作室译1998 年出版410 页ISBN：7801440218
（美）理查德·迈耶（Richard E. Mayer）著2010 年出版238 页ISBN：9787534371141
本书探讨了教育心理学在教育教学领域的实际运用。
（英）诺曼·E.鲍伊，（英）帕特里夏·H.沃哈尼著；卢俊译2013 年出版161 页ISBN：9787509627716
《伦理学》对伦理管理中存在的问题和争论有指导性作用，是不可缺少的理论资源。可以从以下几方面进行分析：管理者必须为各种利益相关者负责，包括雇员、客户、股东和社区管理者如何履行义务，供应链的伦理管理，如何...
（英）L.沃尔珀特，T.杰塞尔，P.劳伦斯，（美）E.迈耶罗维茨，（英）E.罗伯逊，（英）J.史密斯等编著2007 年出版574 页ISBN：9787030194473
本书以小鼠、果蝇等各种模式生物的胚胎发育为代表，清晰地介绍了从受精卵发育到多细胞生物这一过程中的种种生物学事件，以及调控这些事件发生的分子机制，如个体的体轴（前后、左右和背腹）是如何决定的，器官发生采.....
（美）爱德华·E.劳勒三世（Edward E. Lawler III）著；北京爱丁文化交流中心译2004 年出版212 页ISBN：7505393421
本书提出了一套适应知识经济时代全新的基于绩效的薪酬方案设计方法。通过考核绩效、奖励优秀员工来有效地吸引、留住和激励人才。作者参考了大量有关薪酬奖励制度与措施的研究材料，讨论了不同类型企业所使用...
微观经济学 原理与应用 Principles and applications
（美）罗伯特·E. 霍尔（Robert E. Hall），（美）马克·利伯曼（Marc Lieberman）著；赵伟主译2004 年出版464 页ISBN：7810843567
这是一本关于微观宏观经济学原理以及经济学家们怎样应用这些原理的书。本书第二版是本着帮助学生集中于基本原理的理解与应用的目的而构思、撰写与大幅度修订的。为了帮助学生感悟经济学方法的真谛，作者特意...
（美）苏珊·汉金森（Susan E. Hankinson）等著；潇洛冰译2004 年出版580 页ISBN：7801468805
本书介绍关于女性健康的有关质量、保健的知识，提高妇女预防及治疗各种疾病的手段与方法。
