（美）George Koch，（美）Robert Muller著；欣 力，时立新译1995 年出版688 页ISBN：7302017352
（美）罗伯特·莱夫顿（Robert E.Lefton），（美）维克托·巴泽塔（Victor R.Buzzotta）著；马燕译2005 年出版194 页ISBN：7508036476
本书开创管理行为方式多维模式，提出经理人的行为方式可分为西隔象限。通过运用这一多维模式，经理人将建立起更有效的双向沟通方式。
（美）Robert H.Frank，（美）Ben S.Bernanke著；李明志等译2007 年出版508 页ISBN：7302146616
本书介绍宏观经济学的原理知识。
（美）阿维纳什·迪克西特（Avinash K. Dixit），（美）罗伯特·平迪克（Robert S. Pindyck）著；朱勇等译2002 年出版463 页ISBN：7300043399
（美）罗伯特·鲁特-伯恩斯坦（Robert Root-Bernstein），（美）米切尔·鲁特-伯恩斯坦（Michele Root-Bernstein）著；李国庆译2001 年出版394 页ISBN：7544302172
（美）Robert Padjen，（美）Todd Lammle，（美）Sean Odom著2000 年出版453 页ISBN：7505363093
（美）罗伯特·贝弗利·黑尔（Robert Beverly Hale），（美）特伦斯·科伊尔（Terence Coyle）著；张敢译1998 年出版253 页ISBN：7500628099
（美）罗伯特 L.马西斯（Robert L.Mathis），（美）约翰 H.杰克逊（John H.Jackson）著；高增安，马永红译2004 年出版166 页ISBN：7111129490
本书是人力资源管理理论与实务的经典浓缩版。
（美）Susan L. Reber，（美）Robert Nichols Kulik著；赵春梅等译1996 年出版176 页ISBN：7505334034
（美）赫伯·戈德伯格（Herb Goldberg），（美）罗伯特·E·路易斯（Robert E.Lewis）著；邓涛，戴冰等译2003 年出版256 页ISBN：7508412990
