（美）苏珊·赛森格著2009 年出版267 页ISBN：9787301148464
本书中的章节按照精神治疗阶段排序，基本上从意识的最外层开始，引领读者穿越层层阻碍，进入自我的核心。本书首先强调人应接受有缺陷的人类本性，同时遵循个人成长和人类整体进化的过程，调整对整合内心的各种自我的...
[美]赛希尔·邦德（Cecil J.Bond）著2003 年出版724 页ISBN：7302068062
本书编写的目的是为信用工作人员提供信用和应收帐款管理上的指导方法，以期能对其成功地解决各种有关问题有所帮助。
（美）赛多夫著；刘道临译2005 年出版160 页ISBN：7806853472
本书为多格画的图书，大力水手是世界著名的动漫形象，深受各国青少年读者的喜爱，本书为大力水手丛书之一。
（美）西奥多·德莱赛（Theodore Dreiser）著；谢桂梅译2017 年出版381 页ISBN：9787302478751
本书以金融家弗兰克在芝加哥的创业过程为主线，描述了弗兰克在尔虞我诈的芝加哥市内铁路争夺战中，利用庞大的人际关系网，操作政治，玩弄女性，收集名画，赞助实验室，建造豪华的住处和博物馆，展开与对手的疯狂商战......
（美）杰弗里 L·赛格林（Jeffrey L.Seglin）著；晁纲令，陶婷芳译1994 年出版212 页ISBN：7208017972
根据麦格罗-希尔公司1990年版译出:本书包括:战略营销计划、市场调研和营销信息系统、产品分销等8章。
（美）约翰·W.布德罗，（美）彼得·M.拉姆斯特德著；于慈江译2012 年出版325 页ISBN：9787100075718
在《超越人力资源管理》一书中，约翰·布德罗和彼得·拉姆斯特德展示给你的是，如何通过一门新的决策科学——人才学来做到这一点。通过人才学，你将远远超越仅仅对员工总数进行规划和预算，以及聘用并保留人才的被...
安·赛德曼（AnnSeidman），罗伯特·鲍勃·赛德曼（RobertBobSeidman），那林·阿比斯卡（NalinAbeyesekere）著2008 年出版514 页ISBN：9787501772551
