（美）（F.科伯恩）Foster Coburn，（美）（P.麦考密克）Peter McCormick著；希望图书创作室译1998 年出版452 页ISBN：7501922330
（美）Dr.Paul Dorsey，（美）Peter Koletake著；周琦，宋琳等译2002 年出版360 页ISBN：7111094476
（美）John Kundert-Gibbs，（美）Peter Lee著；孔祥丰等译2001 年出版636 页ISBN：7505368974
（美）鲍勃·亚当姆斯（Bob Adams），（美）彼得·维如基（Peter Veruki）著；陈玮译2004 年出版370 页ISBN：7208051305
本书提供了高效聘用最佳员工的捷径。包括常规面试问题；再就业专题；特定职业的面试；金字塔雇佣技巧；面试问题全程指南；互联网时代的面试；媒体招聘广告；招聘信件专题等。...
（美）罗布·斯特恩斯（Rob Stearns）著；李东，牛雅娜译2005 年出版127 页ISBN：7301083866
本书作者以亲身的经历为主线，向读者阐述如何应对个人生活、管理中碰到的巨大变故，他教读者如何去调整心态，是一本很有阅读价值的书。
（美）马丁·冯（Martin Fone），（美）彼得·杨（Peter C. Young）著；陈通，梁洨洁等译（天津大学管理学院）2003 年出版249 页ISBN：7561818122
本书重点讨论了风险管理实践，特别是公共部门的风险管理。
（美）彼得·哈瑞·布朗（Peter Harry Brown），（美）佩特·H.布罗斯科（Pat H.Broeske）著；吴镝等译1999 年出版561 页ISBN：7500635001
（美）Casey Wilson，（美）Peter Doak著；钟鸣，魏允韬等译2000 年出版366 页ISBN：711108179X
（美）戴维·奥斯本（David Osborne），（美）彼得·普拉斯特里克（Peter Plastrik）著；谭功荣等译2004 年出版666 页ISBN：7300059414
本书提出了政府再造的理论框架、战略和途径。
