（ 美）马克·弗雷德夫提格（Marc.Friedfertig）等著；邹蓝，杨孚平译2001 年出版203 页ISBN：7205051657
（美）马克斯·迈斯玛（Max Messmer）著；刘国平等译2002 年出版395 页ISBN：7801477294
本书分为八个部分，内容涵盖了激励员工的各个方面，包括如何创建让员工满意的工作环境，如何通过有效的沟通方式来鼓励员工的创造性，如何通过授权和绩效考核来促进员工的积极性等。...
（美）马克·吐温著2008 年出版312 页ISBN：9787020071609
本书描写流浪儿哈克不愿接受“文明”管束，从收养他的寡妇家逃走，与逃奴逃像北部自由州的故事。
（美）马克·吐温（Twain，M.）著；张友松等译2004 年出版179 页ISBN：7533919564
本书是美国作家马克·吐温的短篇小说精选集。
（美）马克·史蒂文斯（Mark Stevens）著；漆仰平译2005 年出版180 页ISBN：7500447337
本书阐述以投资回报率为基准的营销理念，为企业的营销和推广活动提供正确指引。
（美）马克·吐温著；纪艳青译2009 年出版315 页ISBN：9787533260576
本书是《世界文学名著专家导读版》之一，本丛书20册/套，每本书附专家导读，包括背景知识、作家介绍、作品概述等。
（美）布林克曼，（美）基施纳著；楚立峰译2013 年出版231 页ISBN：9787203077121
本书是一本关于与人进行有效沟通的心理类图书，书中介绍了一些有效的沟通途径和方法，旨在帮助人们进行更好的交流。
（美）海因茨·韦里克，（美）马克·V·坎尼斯，（美）哈罗德·孔茨著2008 年出版511 页ISBN：7505873008
本书是一本经典的管理学教材，既有传统的管理学理论框架，涉及管理的计划、组织、人员、领导和控制五个职能，又强调了企业必须适应不断变化的产业和市场环境。...
（美）克里斯托弗·勒翰（CHRISTOPHER LEHANE），（美）马克·法比亚尼（MARK FABIANI），（美）比尔·古登泰格（BILL GUTTENTAG）著；张尧然，杨颖玥译2015 年出版271 页ISBN：7515325651
