（美）（E.泰）Eric Tall，（美）（M.金斯伯格）Mark Ginsburg著；章巍等译1997 年出版452 页ISBN：7111055802
（美）马克·多诺罗（Mark Donnolo）2018 年出版224 页ISBN：9787300259857
很多企业的CEO及高层管理者并没有意识到，导致销售战略和企业目标之间根本性失衡的原因在哪里。对于一线销售人员来说，为他们进行培训、灌输销售管理与技巧等，还不如制定一套行之有效的奖励政策更加有效。本书...
彼得·罗希（Peter H. Rossi），马克·李普希（Mark W. Lipsey），霍华德·弗里曼（Howard E. Freeman）著；邱泽奇，王旭辉，刘月等译2007 年出版302 页ISBN：756243994X
本书是西方国家比较流行的评估课程的教材，系统讲述了社会及项目评估的基本理论、方法和程序，对于我国当前正在走向规范的各项评估工作有一定的借鉴和指导价值。...
（英）马克·莱文森（Mark Levinson）著；周晓慧，王广轩译2005 年出版254 页ISBN：7508604547
理解金融市场怎样运行对于企业和政府部门的工作者，以及这个市场的交易者或投资者来说正变得越来越重要。企业可以通过多种方式运用金融市场投资剩余现金、降低风险、筹集资本。为了使这些操作更加娴熟，人们必...
（美）大卫·沃尔德曼（David A.Waldman），（美）李尼·阿特沃特（Leanne E.Atwater）著；魏娟译2004 年出版137 页ISBN：7115118817
本书内容是企业人力资源管理。对360度反馈这种组织变革的工具做了详细深入的阐释。
（美）查德·布莱恩特（ChadBryant），（英）亚瑟·伯恩斯（ArthurBurs），（英）保罗·里德曼（PaulReadman）编2019 年出版0 页ISBN：9787552028096
