（美）Harvey M.Deitel，Paul J.Deitel等著；郭凯，蔡飞译2004 年出版1480 页ISBN：
（美）摩根（James M.Morgan），（美）莱克（Jeffrey K.Liker）著；精益企业中国译，郦宏 主审2008 年出版336 页ISBN：9787509508718
本书详细讲解了丰田汽车公司的产品开发体系，总结出13条精益产品开发体系的13条原则，并将这一体系分为三个子系统，对各个原则及子系统进行了深入的讲解。同时，作者还将丰田产品开发系统与其他企业的产品开发系统...
PETER M.KETTNER，ROBERT M.MORONEY，LAWRENCE L.MARTIN著；高迪理译2016 年出版390 页ISBN：9862980798
（美）杰弗里·M·佩洛夫著；谷宏伟译2013 年出版741 页ISBN：9787543222557
《微观经济学：运用微积分的理论与应用》（第二版）是一本中级微观经济学教材。本书的前半部分考查了竞争性市场，说明了竞争具有多种可取的特性；后半部分重点研究的是不完全竞争性市场。为了让经济理论变得清晰明了...
（美）盖米（Gaemi，S.）（美）柯克（Kirk，M）编著；韩萍萍，孙筱璐，马丽译2008 年出版120 页ISBN：9787122031853
本书介绍了如何控制激素带来的影响、失眠、烦躁、易怒、潮热、出汗等让你更加美丽、健康。
（美）查尔斯·舒尔茨（Charles M.Schulz）原著；王延译2004 年出版141 页ISBN：7800129217
本书为史努比漫画精华版，具有经典意义。
FUNDAMENTALS OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT （SECOND EDITION）
[美]RAYMOND A.NOE JOHN R.HOLLENBECK BARRY GERHART PATRICK M.WRIGHT著2007 年出版555 页ISBN：7302158975
本书介绍人力资源管理的宏观环境，工作分析与设计，招聘与录用，培训与发展，激励，薪酬等内容。
SYSTEMS ANALYSIS AND DESIGN:AN ACTIVE APPROACH，SECOND EDITION
（美）GEORGE M.MARAKAS著2006 年出版0 页ISBN：
