（美）罗伯特·H. 弗兰克（Robert H. Frank），（美）本·S. 伯南克（Ben S. Bernanke）著2010 年出版424 页ISBN：9787302222927
本书的一大特色是摒弃了以往教材对数学推导的过度依赖，更多地通过范例给出直观的经济学概念和观点。
（美）罗伯特 L.马西斯（Robert L.Mathis），（美）约翰 H.杰克逊（John H.Jackson）著；高增安，马永红译2004 年出版166 页ISBN：7111129490
本书是人力资源管理理论与实务的经典浓缩版。
（美）罗伯特·H.弗兰克（Robert H.Frank）著；李绍荣等译2005 年出版584 页ISBN：750057746X
本书是一部中级微观经济学教材。适用于大学本科、研究生。
（美）罗伯特L.马希斯（Robert L.Mathis），（美）约翰H.杰克逊（John H.Jackson）著；李小平译1994 年出版325 页ISBN：711107050X
（美）哈罗德·H.布卢姆菲尔德（Harold H.Bloomfield），（美）罗伯特·K.库珀（Robert K.Cooper）著；王寅通，沈志彦译2000 年出版238 页ISBN：7532723933
（美）罗伯特·F. 里瓦斯（Robert F. Rivas），（美）小格拉夫顿·H. 赫尔（Grafton H. Hull）主编；李江英译2006 年出版261 页ISBN：730007748X
本书为社会工作案例集。
（美）珍妮特·C.劳尔（Jeanette C.Lauer），（美）罗伯特·H.劳尔（Robert H.Lauer）著；张韶萍，王寓帆译2004 年出版208 页ISBN：7801097440
本书讲述婚后为什么要做游戏，如何寻找适合双方的游戏，怎样做游戏，及游戏的禁忌等。
（美）罗伯特·T.戈伦比威斯基（Robert T.Golembiewski），（美）格伦·H.瓦尼（Glenn H.Varney）主编；杨爱华等译2004 年出版271 页ISBN：7300057098
本书描述与分析了组织的规划与发展。
