(美)罗伯特·迪朱利奥(Robert DiGiulio),(美)雷切尔·克兰兹(Rachel Kranz)著;涂晓红译2005 年出版129 页ISBN:7100043182
(美)罗伯特·蒙克斯(Robert A.G.Monks),(美)尼尔·米诺(Nell Minow)著;李维安译2004 年出版446 页ISBN:7504547115
(美)盖茨著2009 年出版267 页ISBN:9787508615806
本书是由美国管理协会组织编写的一本经典、权威、针对中层管理者的培训读本,告诉中层管理者如何进行时间管理、个人及团队管理、项目管理、职业生涯管理,以及如何修炼自己的领导、沟通和激励相关的能力,并一再...
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(美)(M.霍尔沃森)Michael Halvorson,(美)(M.扬)Michael Young著;汉扬天地科技发展有限公司编译1999 年出版1137 页ISBN:730203768X
(美)罗伯特·莱夫顿(Robert E.Lefton),(美)维克托·巴泽塔(Victor R.Buzzotta)著;马燕译2005 年出版194 页ISBN:7508036476
本书开创管理行为方式多维模式,提出经理人的行为方式可分为西隔象限。通过运用这一多维模式,经理人将建立起更有效的双向沟通方式。
(美)阿维纳什·迪克西特(Avinash K. Dixit),(美)罗伯特·平迪克(Robert S. Pindyck)著;朱勇等译2002 年出版463 页ISBN:7300043399
(美)罗伯特·鲁特-伯恩斯坦(Robert Root-Bernstein),(美)米切尔·鲁特-伯恩斯坦(Michele Root-Bernstein)著;李国庆译2001 年出版394 页ISBN:7544302172
(美)罗伯特·贝弗利·黑尔(Robert Beverly Hale),(美)特伦斯·科伊尔(Terence Coyle)著;张敢译1998 年出版253 页ISBN:7500628099
(美)罗伯特 L.马西斯(Robert L.Mathis),(美)约翰 H.杰克逊(John H.Jackson)著;高增安,马永红译2004 年出版166 页ISBN:7111129490
本书是人力资源管理理论与实务的经典浓缩版。