（美）杰里米·霍普（Jeremy Hope），（美）罗宾·弗雷泽（Robin Fraser）著；胡金涛译2005 年出版199 页ISBN：7508604997
众所周知，年度预算过程不仅劳神费时，而且传统的预算所关注的固定目标和绩效激励通常都会导致紊乱，甚至是不合乎职业道德的管理行为。在这本颠覆传统的著作中，作者向我们展示了公司应该如何一劳永逸地跳出年度绩...
（美）史蒂夫·里夫金（Steve Rivkin），（美）弗雷泽·赛特尔（Fraser Seitel）著；邹亚生译2004 年出版191 页ISBN：7801970152
本书启发人们在工作中开发智慧有效创新。
（美）诺拉（Nora，J.J.），（美）弗雷泽（Fraser，F.C.）著；罗见龙译1987 年出版495 页ISBN：14048·5304
（美）弗雷泽·P.西泰尔（Fraser P.Seitel）著；梁洨洁等译2004 年出版390 页ISBN：711113012X
本书描述了公共关系的相关技能，并列举了大量真实的案例。
（美）林恩·M.弗雷泽（Lyn M Fraser），（美）艾琳·奥米斯顿（Aileen Ormiston）著；卢崇梅译2003 年出版147 页ISBN：7300050905
本书介绍了公司年度报告（会计报表）的各组成部分，并对这些报表的各项指标进行了简明分析。
（美）弗雷泽·P.西泰尔（Fraser P.Seitel）著；梁洨洁等译2004 年出版391 页ISBN：711113012X
本书描述了公共关系的相关技能，并列举了大量真实的案例。
（美）克里斯多夫 W.弗雷泽（Christopher W.Fraser）；（美）戴维·R.汉森（David R.Hanson）2016 年出版423 页ISBN：7111552581
