（美）林·C. 托马斯（Lyn C. Thomas），（美）戴维·B. 埃德尔曼（David B. Edelman），（美）乔纳森·N. 克鲁克（Jonathan N. Crook）著；王晓蕾，石庆焱，吴晓惠译2006 年出版308 页ISBN：7504939307
本书系统介绍了信用评分技术的意义、作用、具体操作方法等。
（美）托马斯·C. 谢林（Thomas C. Schelling）著；谢静，邓子梁，李天有译2005 年出版230 页ISBN：7300065473
本书阐述总体行为与个体行为之间的关系，从而得出微观动机和宏观行为的内在联系。
（英）托马斯（Thomas，C.）著；唐 林，文；军译1986 年出版346 页ISBN：10355·629
书名原文:Firefoxdown:本书共分为:飞行员、间谍、飞机三部分。
组织绩效 组织行为分析与业绩评价实用指南 behavior analysis and management
（美）C. 默尔·约翰逊（C. Merle Johnson），（美）威廉·K. 雷德蒙（William K. Redmon），（美）托马斯·C. 毛瑞利（Thomas C. Mawhinney）编；陈进等译2005 年出版450 页ISBN：7802071992
本书包括组织理论，组织行为，绩效评价。
（美）托马斯 C.王（Thomas C.Wang）编著；温家骏译2004 年出版111 页ISBN：7111132904
本身介绍了速写的技巧手法和要领。
（美）托马斯·谢林（Thomas C. Schelling）著；赵华等译2006 年出版263 页ISBN：7508038509
本书作者为博弈论的发展作出了重大贡献。本书中作者开始把关于博弈论的洞察力作为一个统一的分析框架来研究社会学问题，并对讨价还价和冲突管理理论作了非常细致的分析。...
（美）肯尼思·L.伯恩哈德（Kenneth L.Bernhardt），（美）托马斯·C.肯尼尔（Thomas C.Kinnear）著；甘碧群等译1998 年出版656 页ISBN：721602415X
