（美）蒂尔凯恩（Tilkian，A.G.），（美）戴 利（Daily，E.K.）著；卢才义，李怀斌译1991 年出版486 页ISBN：7506703955
（美）利 维（Levy，S.），（美）杜波依斯（Du Bois，J.H.）著；黄棋尤译1990 年出版392 页ISBN：7501908184
（美）罗伯特·E.海特（RobertE.Hite），（美）威斯利·J.乔斯敦（WesleyJ.Johnston）著1998 年出版589 页ISBN：7810443933
（美）詹姆斯·布里克利（James A.Brickley），（美）克雷佛·史密斯（Clifford W.Smith，Jr），（美）杰诺德·施泽曼（Jerold L.Zimmerman）著；张志强，王春香译2005 年出版526 页ISBN：7115133670
本书运用经济学的分析方法提供了一种真正有用的、系统的、综合的组织研究框架，以帮助管理者分析和解决组织问题。
（美）贝兹利（Bazley J.D），（美）尼古拉（Nikolai，L.A），（美）琼斯（Jones，J.P）著；余恕莲改编；徐中平审校2014 年出版825 页ISBN：7040290202
（美）S.利普舒茨（Seymour Lipschutz），（美）M.L.利普森（Marc Lars Lipson）著；林成森译2002 年出版407 页ISBN：7030100158
（英）理查德·布洛克利（Richard Blockley），（美）史维（Wei Shyy）主编2016 年出版472 页ISBN：7568224017
