（美）詹姆士·麦肯尼（James L.McKenny），（美）当肯·库普蓝（Duncan C.Copeland），（美）理查·麦森（Richard O. Mason）著；许舜青，陈晓开译1998 年出版327 页ISBN：9573234947
理查德·维尔特著；刘波，徐晴译2015 年出版277 页ISBN：9787508649535
全球化的环境里，过去那种自主发展的模式已经不复存在，各国必须竞争才能发展。政府无疑在国家竞争中扮演着关键角色。如果政府能在全球化的经济中知己知彼，准确把握经济发展方向，创造出有利于经济发展和私人企业...
（美）理查德·谢里登（Richard Sheridan）著；盛杨燕译2018 年出版240 页ISBN：9787213089176
“财富汇”系列之一。《最有效的干法》一书为我们提供了一个优秀的范例，看看公司是如何创造它的文化的，并展示了任何组织都可以遵循的方法，建立一个更有激情的团队和成就一种更可持续的、不断盈利的结果。首席...
荣格崇拜 一种有超凡魅力的运动的起源 origins of a charismatic movement
（美）理查德·诺尔（Richard Noll）著；曾林等译2006 年出版340 页ISBN：753273935X
《荣格崇拜》出版伊始，就以其大胆的、独创性的观点和独特的视角，在读者中产生了强烈的震撼。
（美）珍妮·利特卡，（美）罗伯特·罗森，（美）罗伯特·维尔特班克著2010 年出版206 页ISBN：9787300122922
作为一名经理人常常面临这样的问题，上级给出了宏大的目标，却不告诉你如何完成。作为一个团队的领袖、部门的领导如何完成任务，如何带领团队，如何提升自己，都是本书为读者解决的问题。...
（美）理查德·L.达夫特（Richard L.Daft），（美）罗伯特·H.伦格尔（Robert H.Lengel）著；刘美珍，马胜译2001 年出版242 页ISBN：7532723437
多年来，企业领导者一直运用“裂变方法”进行管理：把员工们按不同的角色和工作任务分离开来，设定信息分享和传播的界限，按层次和职能分担责任。这种方法使组织高效稳定，但反应迟钝，难以适应变革的需要。其原因就.....
（南非）罗伯塔·高斯（Roberta Cosi），（南非）理查德·怀特克（Richard Whitaker）著2018 年出版361 页ISBN：9787111585688
每一天，美国国家地理学会的探险家们都旅行在世界各地，深入探访这个国家的美景，以及更深层次的文化、历史和人民。通过美国国家地理旅行者系列指南，你也可以拥有这些无与伦比的经历。本书内容包括：如何制定南非旅...
利用阿姆斯指数在股市中博弈 The Arms index ＆ profits in volume eng
（美）小理查德· W. 阿姆斯（Richard W. Arms，Jr.）著；崔明香译2007 年出版247 页ISBN：9787500675686
理查德·D·德沃（RICHARD D.DE VEAUX），保罗·F·威勒曼（PAUL F.VELLEMAN），戴维·E·博克（DAVID E.BOCK）著；耿修林译2016 年出版431 页ISBN：7300229386
