(美)理查德·斯坦纳克(Richard J. Stenack)著;肖薇译2003 年出版220 页ISBN:7536040210
本书为当代作者写的通俗读物,内容是有关当代人的心理咨询。
(美)皮埃尔·理查德·阿根诺(Pierre-Richard Agenor),(美)彼得·J.蒙蒂尔(Peter J.Montiel)著;陶然等译2004 年出版819 页ISBN:7301063660
本书是发展宏观经济学领域一本有相当影响的著作,研究了发展中国家的生产结构和市场结构等问题。
(美)理查德·莱普辛格(Richard Lepsinger),(美)安托内特·路希亚(Anntoinette Lucia)著;逸文译2005 年出版243 页ISBN:7500586205
360度反馈法是提高企业人力资源管理的一种方法,介绍了360度反馈法的应用,搜集反馈信息、传达反馈信息,强化员工表现管理体系。