(美)琳达·艾尔(Linda Eyre)，理查德·艾尔(<em>Richardem> Eyre)著2009 年出版197 页ISBN：9787040203967
本书探讨了关于如何建立孩子良好价值观的话题，作者以亲切生动的写作方式教给了孩子什么是人类最美好的品质：诚实，勇气，平和，自信，真诚，纯洁，忠诚，尊重，爱，善良，公正……，帮助他们建立正确的价值观。书中......
（美）理查德·蒙托克（<em>Richardem> Montauk）著；俞利军译2000 年出版306 页ISBN：7508020650
写作本书的目的，是帮助申请人进人尽可能好的学校。各所大学均希望自己的研究生将来成为功成名就的公司（以及非营利机构）的主管、政府领导和企业家。要找到这些千里马，需要分析评估许多信息。有些是客观可定性的...
（美）理查德·L.达夫特（<em>Richardem> L.Daft）著；韩经纶，韦福祥等译2003 年出版683 页ISBN：7111111974
《管理学(原书第5版)》作者达夫特是美国管理界的知名学者。《管理学(原书第5版)》是他的力著之一，迄今已再版到第5版。《管理学(原书第5版)》既有管理基本理论的评介，又有新发展理论的诠释，基本上与当代管理理...
（美） 理查·摩里斯（<em>Richardem> Morris）著；吕爱华，王克译2002 年出版302 页ISBN：7508027787
《探索无限》内容简介：几个世纪前，当古代哲学家芝诺提出他著名的“阿奇理斯与乌龟”悖论时，他遇到了科学界长久以来最令人困惑和棘手的问题：我们如何定义无限？从那时起，最伟大的自然哲学家、逻辑学家、数学家，......
（美）理查德·L.达夫特（<em>Richardem> L.Daft），（美）罗伯特·H.伦格尔（Robert H.Lengel）著；刘美珍，马胜译2001 年出版242 页ISBN：7532723437
多年来，企业领导者一直运用“裂变方法”进行管理：把员工们按不同的角色和工作任务分离开来，设定信息分享和传播的界限，按层次和职能分担责任。这种方法使组织高效稳定，但反应迟钝，难以适应变革的需要。其原因就.....
（美）亨利·詹姆斯原著；<em>RICHARDem> OLIVER改编；毛荣贵 姜淑萱翻译2005 年出版205 页ISBN：7801835832
本书是适合读者作为学习英语的辅导读物，内容丰富。
（美）理查德·罗蒂（<em>Richardem> Rorty）著；黄勇编；张国清译2003 年出版417 页ISBN：7532731324
本书收录了当代美国新实用主义和后现代主义代表人物理查德·罗蒂在最近10年发表的主要论文。本书系统地阐述了罗蒂的社会哲学、政治哲学和法哲学思想，全面展示了罗蒂哲学对整个西方哲学传统的强大冲击力，是了...
（美）理查德·M.霍杰茨（<em>Richardem> M.Hodgetts）著；谢铮，郭悦，张琳译2005 年出版436 页ISBN：7508601157
本书通过深入、细致的案例研究，阐述了世界上首个公民集团——古代雅典城邦是如何实际运作的：如何激励成千上万的人团结协作，为实现崇高的目标和取得杰出的成就而奋斗，并在多个领域实现前所未有的创新。由此，本书...
（美）<em>Richardem> C.Detmer著；郑红，庞毅林，蒋翠玲译2006 年出版332 页ISBN：7111176170
本书重点从计算机操作的机器语言层讨论了80x86汇编语言与计算机体系结构，提供了许多汇编语言代码的例子，便于读者在汇编语言层面上学习和掌握计算机体系结构。...
（美）泰茜·白翰姆（Tacy M.Byham），（美）睿奇·威林思（<em>Richardem> S.Wellins）著；颜超凡，杨曼译2017 年出版334 页ISBN：9787508672915
这是一本给第一次当上领导者的人读的企业管类图书。从一个优秀的员工转型为一个优秀的领导者，并不是一件容易的事，有很多需要转变的地方，也要学会如何带出一个高绩效的团队。在过去40多年里，本书作者创建的DDI...
