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  • 公共政策工具 对公共管理工具的评价 evaluating the tools of public administration

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    (美)B. 盖伊·彼得斯(B.Guy Peters),(美)弗兰斯 ·K. M. 冯尼斯潘(Frans K.M.van Nispen)编;顾建光译(美国宾夕法尼亚州匹兹堡大学)2007 年出版250 页ISBN:7300075312

    本书分析了有关政策工具探讨的背景,勾勒出其在公共管理领域的发展,阐述了各国政府近年来在限制市场的干预方面所做的努力。

  • Head First EJB中文版

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    (美)西勒(Sierra,K.),(美)贝茨(Bates,B.)著;陈学峰译2006 年出版699 页ISBN:7508338898

    Head First系列是O'Reilly出版社最成功的系列图书,自问世以来受到了无数读者的喜爱。本书是该系列最重要的成员之一,其作者Kathy Sierra和Bert Bates是Sun认证考试开发小组的成员,SCBCD考试的出题人。因此,本书...

  • 教师如何与问题家长相处

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    (美)伊莱恩·K.麦克尤恩(Elaine K.McEwan)著2016 年出版164 页ISBN:9787531687429

    本从理论和实践上探讨了今天的家长以及在学校引起误解的关键性问题,讲述了各种应对易怒、不安、神经紧张、歇斯底里的家长的对策。解释了许多有用的探索和行动策略,比如七个问题解决步骤,确保快速解决让家长担...

  • 成为教练型经理人 行动教练如何帮助人才发展 第3版

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    (美)詹姆斯·M.亨特,(美)Joseph R. Weintrau2018 年出版333 页ISBN:9787121351846

    本书借鉴了几千名实际应用教练技术的管理者的经验,用简明易懂且条理清晰的语言、真实的案例和自我练习,为企业管理者提供了一套有效的发展型的教练方法,使他们能够帮助人才达到更高的技能水平、在组织中表现得...

  • 非线性系统 英文版

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    (美)Hassan K. Khalil著2012 年出版750 页ISBN:9787121169854

    本书是美国密歇根大学电气与计算机工程专业的研究生教材,全书内容按照数学知识的由浅入深分成了四个部分。基本分析部分介绍了非线性系统的基本概念和基本分析方法;反馈系统分析部分介绍了输入-输出稳定性、...

  • 交出巧克力,没人会受伤 14个赶走压力,解决困境的心灵良方

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    (美)卡伦·斯卡夫·利纳曼(K. S. Linamen)著;张炜,吕丽菊译2003 年出版186 页ISBN:720804614X

    本书是生活励志类书。卡伦在本书中提出了14个减轻生活压力、解决困境的心灵良方。如控制怨恨,保持童心,保持分寸感,抱有美丽梦想等。是一本如何让女人变得快乐幸福的手册。...

  • 逆境成长 坚韧人格养成手册

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    (美)小乔治·S.埃弗利,道格拉斯·A.斯特劳斯,丹尼斯·K.麦科马克著;丁瑶译2018 年出版166 页ISBN:9787210100195

    这是一本不可多得的励志好书,不仅因为其作者背景的权威性、例证的强大说服力,还因为本书中无处不在的自强不息、服务他人、奉献社会的精神力量。经过多年的研究,他们发现积极型乐观主义、果断采取行动、道德原...

  • 重构美国经济规则

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    (美)约瑟夫 E.斯蒂格利茨(Joseph E.Stiglitz)2017 年出版191 页ISBN:9787111551416

    美国是一片开放的土地,是一个任何人都可以通过努力工作获得成功和更好生活的地方。但事实告诉我们一个不同的故事,在不平等和经济流动措施方面,今天的美国落后于大多数其他发达国家。几十年来,工资停滞不前,教育...

  • 保罗·鲁道夫设计作品集 上 佛罗里达小住宅

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    (美)克里斯托弗·多明(Christopher Domin),(美)约瑟夫·金(Joseph King)著;(美)以斯拉·斯托勒(Ezra Stoller)摄影 邢成敏,冯铁宏译2006 年出版243 页ISBN:711207438X

    保罗·鲁道夫的设计作品对20世纪后半期的建筑风格已经产生了深远的影响,但是这些作品潜在的、更为深远的影响却刚被发现。新一代的学生和建筑历史学家们从他的设计作品中获得灵感,重新发现其作品中蕴含的意义...

  • 全面绩效计分卡 redefining management to achieve performance with integrity

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    (荷)休伯特 K. 兰佩萨德(Hubert K. Rampersad)著;梁东莉译2006 年出版260 页ISBN:7111173562

    本书介绍了一个组织改进和变革管理的整体综合概念,它将学习型组织理论与平衡计分卡模型相结合。

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