（美）巴里·格哈特（Barry Gerhart），（美）萨拉·L.瑞纳什（Sara L. Rynes）著；朱舟译2005 年出版303 页ISBN：7810982664
金钱在激励中的重要性如何？它是否有助于解释某些组织获得成功而另一些组织惨遭失败的原因？薪酬是一个复杂的同时又往往被误解的话题。《薪酬管理：理论、证据与战略意义》一书提供了基于研究之上的有关薪酬决定...
（美）坎费尔德（CANFIELD，J.）等编著2005 年出版336 页ISBN：7533732103
心灵鸡汤：亲近大自然（英文原版），ISBN：9787533732103，作者：（美）坎费尔德 等编著
（美）詹姆斯·莱德菲尔德著；李永平译2017 年出版340 页ISBN：9787519432508
本书侧重探讨荆楚之地特有的人文精神内涵，特别关注楚辞以来的“骚怨”精神、“发愤以抒情”的浪漫作风以及“尚情”传统，如何在唐代诗文中进行表现，进而探寻荆楚文化与唐代文学发展的内在关系，最大限度还原荆楚...
（美）约瑟夫·斯蒂格利茨，（美）布鲁斯·格林沃尔德著；陈宇欣译2017 年出版442 页ISBN：7508657172
（美）乔恩·L.皮尔斯（Jon L.Pierce），（美）约翰·W.纽斯特罗姆（John W.Newstrom）著；北京华译网翻译公司译2003 年出版585 页ISBN：7300034411
本书的形成体现了许多人对于深入学习组织领导学的兴趣和迫切需要。本书的首要目的是：为读者们思考领导能力及研究领导者与领导过程提供一种催化剂。通过阅读本书，读者可以产生一种对领导能力的复杂性的认识，以...
PRINCIPLES OF DEVELOPMENT （原书第三版）
[英]L.沃尔珀特 [美]T.杰塞尔 [英]P.劳伦斯等编著2007 年出版574 页ISBN：
（美）罗斯·L.贝克著2012 年出版167 页ISBN：9787564214593
本书介绍了嘉利股票图形分析技术，适用于广大股票投资爱好者。在本书，作者详细地解释了加特利模式是怎样形成的，并阐释了埃利奥特波浪理论和加特利模式的的部分关系。本书是对那些帮助股票投资爱好者解开金融市...
（美）莱纳·克拉克曼，（瑞士）杰拉德·赫蒂格，（美）保罗·戴维斯，（德国）克劳斯·霍普特，（美）亨利·汉斯曼，（美）爱德华·洛克著；刘俊海，徐海燕等译2007 年出版288 页ISBN：9787301126233
本书来自美英法德日五国的七名公司法学者旁征博引，对各国公司法在解决大小股东之间的利益冲突、公司内部人与公司外部人之间的利益冲突、股东与经营者之间的利益冲突等三大代理难题方面的制度设计进行了庖丁...
