（美）戴维·迈尔斯（David G. Myers）著；黄希庭等译2006 年出版696 页ISBN：7115143897
本书涵盖了心理学最有影响，发展最快领域中——认知，性别与多元化研究，神经科学，工业组织心理学等。
（美）H. 詹姆士·哈林顿（H. James Harrington），（美）米奇·曼宁（Mitch Manning），（美）大卫·安吉尔（David L. Angel）著；上海质量管理科学研究院译2007 年出版327 页ISBN：7506643758
本书的主要读者是那些想成为团队领导和想在团队中具有出色表现的人。这里所说的团队可以是家庭、社区、教堂、商业企业、工业企业、学校、政府、保健和医疗机构，还可以是体育或娱乐这样的消遣活动。本书通俗...
（美）Jesse Liberty，（美）David B. Horvath著；马朝晖等译2005 年出版349 页ISBN：7111169409
（美）詹姆斯·E.费茨帕特里克（James E.Fitzpatrick），（美）约翰·L.爱林格（John L.Aeling）主编；高惠荣等译2000 年出版605 页ISBN：7502748040
（美） 戴维·L·达特里奇，詹姆斯·L·诺埃尔著；David l. Dotlich，James L. Noel 王国文，王晓利译2004 年出版158 页ISBN：7300052665
行动学习是企业重塑领导人的一种非常有效的方法。本书对行动学习方法作了详细介绍，并引用世界著名公司的实例进行生动讲述。
（美）H.詹姆斯·哈里顿（H.James Harrington）著；杨燕绥等译2004 年出版464 页ISBN：7300038778
本书介绍完全标杆管理的操作流程。
（美）克里斯托弗·斯坎伦（Christopher Scanlan）编；张金玺等译2001 年出版374 页ISBN：7501151466
