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（德）汉佩尔（Heimpel，Hermann）主编；唐锦治等译1993 年出版208 页ISBN：7117018003

（美）布鲁斯，（美）汉佩尔，（美）拉蒙特著2012 年出版240 页ISBN：9787121181733

本书不仅阐述了经理人一直在思考的员工绩效问题，如拖延、不服从和不当用语等，而且提供了一些快速有效解决员工绩效问题的具体方法，如绩效管理的四步模型、员工绩效问题沟通工具包、绩效管理工作表、制定计划并...

（美）佩尔蒂尔，（美）珀西著；王启昌译1988 年出版160 页ISBN：7506504413

（美）索普，（美）佩尔著；钱辉镜等译1988 年出版411 页ISBN：7304002379

（美）约翰 B.威廉姆森（John B.Williamson），（美）弗雷德 C.帕姆佩尔（Fred C.Pampel）著马胜杰等译2002 年出版402 页ISBN：7503635320

（美）丹·斯洛特著；（美）奥利维尔·考佩尔等绘；余宁译2017 年出版171 页ISBN：7541074059

（美）科佩尔（H.C.Coppol），（美）梅丁斯（J.W.Mertins）著；唐文青译1983 年出版79 页ISBN：

（美）约翰·格林图；（美）斯坦利·阿佩尔鲍姆文；林棽译2018 年出版139 页ISBN：9787302491614

（美）小佩尔扎（Pelczar，M.J.）等著；武汉大学生物学系微生物学教研室译1987 年出版871 页ISBN：13031·3674

（美）阿尔弗雷德·科佩尔著；冯烈荪，田晓冬译1991 年出版346 页ISBN：7800271153