（美）莱·威·钱得勒（L.V. Chandler），（美）斯·姆·哥尔特菲尔特（S.M. Goldfeld）著；中国人民大学财政金融教研室译1981 年出版431 页ISBN：4166·227
（美）罗菲尔（Roffel，B.），（美）里金斯多普（Rijnsdorp，J.E.）著；王 晖等译1992 年出版381 页ISBN：7030020626
书名原文∶Processdynamics
（美）福斯特，（美）莱尔斯，（美）菲利普斯著2012 年出版245 页ISBN：9787508636283
本书对“责任”的内涵进行了新的定义和阐释。通过在“对谁负责”与“为什么负责”两个维度上的分析，作者指出，管理的终极目标在于使人们为结果而非行为过程负责。为了达到这一目标，首先需要消除阻碍团队责任意...
（美）罗伯特·菲利普斯著2008 年出版382 页ISBN：7509503639
顾客永远都是企业增长的动力与源泉。本书讲述了“顾客导向”的原则，说明了企业如何以顾客为导向制定产品策略、定价策略、沟通策略、分销策略以及总体经营战略。...
（美）华特·史代普斯（Walter Doyle Staples）著；王明华译1998 年出版345 页ISBN：9575297830
（美）希普，（美）菲普斯著2010 年出版206 页ISBN：9787305064937
这不是一本虚构的小说，而是实实在在发生的商战传奇！这本书揭开了IBM与索尼、微软之间错综复杂的利益纠葛，并展示了开发复杂的大型跨国合作高技术项目的全景，揭秘了IT项目管理的关键细节，适合IT行业和对高科技感...
（美）帕特里夏·普利亚姆·菲利普斯（Patricia Pulliam Phillips），（美）杰克·菲利普斯（Jack J.Phillips）著2019 年出版257 页ISBN：9787121354632
作者基于深厚的理论知识和丰富的实践经验揭示了学习和人才发展领域面临的五大挑战，说明了为什么要开展学习项目，并使高管相信学习是必要的，在经济不景气时期，组织应该在学习方面投入更多，而不是更少。从强调变革...
（美）巴里·谢克（Barry Scheck），（美）彼得·诺伊菲尔德（Peter Neufeld），（美）吉姆·德怀尔（Jim Dwyer）著；黄维智译2005 年出版227 页ISBN：7801853512
本书作者真实再现了被美国司法系统错误定罪的10名无辜者的痛苦经历，并对产生问题的原因进行了解剖，对相应的改革措施也详尽的介绍。作者敢于揭露问题、分析问题、解决问题，值得借鉴。...
