(美)大卫·布拉德福德,艾伦·科恩著;刘寅龙,韩以群译2008 年出版311 页ISBN:9787300088525
本书可以帮助企业高层管理者将战略方案转化为现实。
(美)大卫·科恩2010 年出版387 页ISBN:9787510018800
本书引人入胜地撷取了当今世界心理学领军人物的群像。上一个世纪见证了思考和实践的根本性变革,而驱动这些变革的论争的深度是惊人的。本书中的采访深入探究了当代心理学核心的冲突和争议,揭示了关于人类本质...
(美)大卫·L·布莱德福德(David L. Bradford),(美)阿伦·R·科恩(Allan R. Cohen)著;杨佩桦等译2005 年出版298 页ISBN:7536671717
本书揭示了将企业引入困境的管理思想陷阱,第一次提出创造具有活力的超动力的“后英雄式”领导模式的企业文化,充分释放雇员生产力和工作潜力。...
(美)约瑟夫·巴-科恩,(美)大卫·汉森著2015 年出版258 页ISBN:9787111495864
本书介绍了人型机器人发展的现状和前景。本书从不同的角度对主题进行阐述,这些角度包括:工艺现状,如何制造机器人,对机器人的应用和潜在应用,开发人员和用户所面临的挑战,以及伦理道德问题。本书涵盖了对机器人.....
(美)大卫·科恩(David B.Cohen)著;王大华,周晖译2003 年出版247 页ISBN:7501160384
孩子生来并不是一张白纸,他们来到我们身边时身上就隐藏着偏好、偏见、优势与劣势。正如父母不能主观决定孩子的性别或眼睛的颜色一样。本书提供了一种扣人心弦的、科学的检验方法,从而验证先天因素——环境因...
(美)艾伦·R·科恩;大卫·L·布拉德福德著;赵雪,李冠廷译2013 年出版219 页ISBN:9787121202582
在前一本著作的基础上,本书两位作者将其开发的影响力模式扩展到下属对上级的影响,介绍组织中的成员应如何消除权力差距与各种类型的上级进行沟通,帮助读者无论面对多么难以沟通的上级,无论对方的权力等级有多高...