(美)大卫·E.贝尔(David E.Bell),(美)沃尔特·J.萨蒙(Walter J.Salmon)著;张永强主译(天津南开大学商学院)2000 年出版527 页ISBN:7810446320
(美)大卫·沃尔德曼(David A.Waldman),(美)李尼·阿特沃特(Leanne E.Atwater)著;魏娟译2004 年出版137 页ISBN:7115118817
本书内容是企业人力资源管理。对360度反馈这种组织变革的工具做了详细深入的阐释。
(美)大卫·桑德拉(David H. Sandler)著2018 年出版279 页ISBN:9787508686080
本书中是一本论述桑德拉销售理论体系的经管销售类书籍,适合销售人员和销售管理者阅读。书中所介绍的销售方法,能为任何个人或团队提供最终的竞争优势。它的核心概念——相互尊重、建立平等的地位关系、预先谈...
(美)大卫·G.爱泼斯坦(David G.Epstein)等著;韩长印等译2003 年出版1084 页ISBN:7562025304
本书论述了破产法的基础理论与基本知识。
(美)斯蒂芬·P. 罗宾斯(Stephen P. Robbins),(美)大卫·A. 德森佐(David A. DeCenzo)著;毛蕴诗主译2004 年出版506 页ISBN:7810847546
本书的内容主要包括:管理者与管理、当今世界管理、变革压力与创新管理、人事与人力资源管理、控制的基础等方面的内容。