（美）坎贝尔·R.麦克南（Campbell R. McConnell），（美）斯坦利·L.布鲁（Stanley L. Brue），（美）大卫·A.麦克菲逊（David A. Macpherson）著；刘文，赵成美等译2006 年出版394 页ISBN：7115149003
本书阐明劳动经济学的基本范畴，基本原理和基本方法。
（美）大卫·E.贝尔（David E.Bell），（美）沃尔特·J.萨蒙（Walter J.Salmon）著；张永强主译（天津南开大学商学院）2000 年出版527 页ISBN：7810446320
（美）大卫·沃尔德曼（David A.Waldman），（美）李尼·阿特沃特（Leanne E.Atwater）著；魏娟译2004 年出版137 页ISBN：7115118817
本书内容是企业人力资源管理。对360度反馈这种组织变革的工具做了详细深入的阐释。
（美）大卫·G.爱泼斯坦（David G.Epstein）等著；韩长印等译2003 年出版1084 页ISBN：7562025304
本书论述了破产法的基础理论与基本知识。
（美）斯蒂芬·P. 罗宾斯（Stephen P. Robbins），（美）大卫·A. 德森佐（David A. DeCenzo）著；毛蕴诗主译2004 年出版506 页ISBN：7810847546
本书的内容主要包括：管理者与管理、当今世界管理、变革压力与创新管理、人事与人力资源管理、控制的基础等方面的内容。
