(美)郝大维(
这本出色的书充满着一种摧枯拉朽的力量和新鲜的思考,表达了其对中西文化某些普遍观点的大胆质疑。作者的一个结论就是大儒们都是“审美的”,而非西方意义上由某种表面理性秩序规范支配的所谓“道德的”。对于...
(美)戴维·丹尼尔斯(
本书是一套流行了数世纪之久的心理研究系统,自古以来被视为在人生旅途中自我了解与发展的珍贵指南。本书作者提出了完美主义者、给予者、实干者等9种人格特质,并分别介绍了性格的特质。...
(美)(D.M.吉尔里)
(美)戴维·M.克伦克(
全书分为四大部分,即管理信息系统的概念定义、与企业过程的关系及其在企业战略既竞争优势方面的重要作用;IT基础;信息系统在企业竞争战略中的应用,主要涉及企业过程、电子商务、商务智能和决策制定的应用;如何管...
(美)戴维·艾伦(
本书辅以作者的广泛的经验、个人经历,及其他获取简洁、快速的灵丹妙药。使读者得到启发,提高工作效率。
(美)戴维·K.艾特曼(
(美)戴维·纽马克(
最低工资在发达国家和发展中国家已经存续了100多年。1938年美国通过了《联邦最低工资法》,此后,美国不定期地提高最低工资的标准,扩大最低工资的覆盖面。2008年,美国2/3的州和哥伦比亚特区所确定的最低工资标准...
(美)戴维·莱瑟巴罗(
在本书中,戴维·萊瑟巴罗与莫森·莫斯塔法维探索了一些设计策略,使得建筑既不会独立于技术以外,又不完全为技术所支配。作者首先从表皮在理论和实践上的独立开始,并把它作为建筑设计的一个基本问题。表皮的自主...
(美)大卫·艾特曼(
这是一部深入剖析国际金融管理的优秀专著。本书以其在金融研究领域的权威性、突出反映当代国际新兴市场环境的现实性、对错综复杂的国际金融管理所做阐释的明晰性而著称。本书通过对国际金融环境、外汇风险...