返回首页 联系帮助

登录注册
user
  • 我的订单
  • 在线充值
  • 卡密充值
  • 会员中心
  • 退出登录
59图书的logo
59图书
  • 交通运输
  • 军事
  • 农业科学
  • 医药卫生
  • 历史地理
  • 哲学宗教
  • 天文地球
  • 工业技术
  • 政治法律
  • 数理化
  • 文化科学教育体育
  • 文学
  • 环境安全
  • 生物
  • 社会科学
  • 经济
  • 自然科学
  • 航空航天
  • 艺术
  • 语言文字
  • 企鹅宝宝怎样长大

    下载此书RAR压缩包在线购买PDF电子书

    (美)泰瑟姆著;(美)戴维绘;杨晶译2014 年出版33 页ISBN:9787550223868

    本书是一本介绍自然科学概念的图画书,主要介绍企鹅宝宝的成长相关知识。帝企鹅在南极洲的冰雪中产下一枚蛋。繁殖地距离食物丰富的海洋十分遥远,周围也根本找不到任何食物。在刺骨的严寒中,企鹅宝宝怎么才能生...

  • 再造政府

    下载此书RAR压缩包在线购买PDF电子书

    (美)戴维.奥斯本,(美)彼得·普拉斯特里克著2010 年出版299 页ISBN:9787300126678

    本书从战略高度全面、系统地提出了政府再造的路线图,并在充分吸收美国和国际案例研究的基础上,详细地阐述了核心战略、后果战略、顾客战略、控制战略、文化战略及其在实践中的运用。本书指出,再造就是创造具有...

  • EW104 应对新一代威胁的电子战

    下载此书RAR压缩包在线购买PDF电子书

    (美)戴维·阿达米(David L.Adamy)2017 年出版267 页ISBN:9787121325601

    本书重点介绍了当前电子战面临的新威胁以及采用的新型对抗技术。全书共十一章,第1章简单介绍了本书的写作目的和背景;第2章探讨了电磁频谱作战域的特点以及与其他作战域的关系,阐述了与电磁频谱作战域相关的基...

  • 论对话

    下载此书RAR压缩包在线购买PDF电子书

    (英)戴维·伯姆(David Bohm)著;(英)李·尼科(Lee Nichol)编;王松涛译2004 年出版118 页ISBN:7504127485

    戴维·伯姆是20世纪最重要的思想家之一。本书是戴维·伯姆关于“对话”的一部论著,是迄今为止记录其对话理论最为详尽的著作。在戴维·伯姆看来,对话是一个多层面的过程,远远超越了传统意义上所指的谈话和交流...

  • 艾略特名著集 权威珍藏版

    下载此书RAR压缩包在线购买PDF电子书

    (美)拉尔夫·尼尔森·艾略特(Ralph Nelson Elliott)原著;(美)小罗伯特·R.普莱切特(Robert Rougelot PrechterJr.)著;陈鑫译2003 年出版263 页ISBN:7111104625

  • 广告我来做

    下载此书RAR压缩包在线购买PDF电子书

    (美)汉恩,(美)戴维斯,(美)克里安等著2010 年出版390 页ISBN:9787543218741

    本书是一本循序渐进的指导书,它能指导你如何创意或监督那些最广为采用的广告手段和推广宣传活动的进行。以下四类读者会发现本书特别有帮助:1.必须自己制作广告和推广宣传品的部门、公司或组织;2.新被任命或升职...

  • 3分钟骨骼肌肉和外周神经检查

    下载此书RAR压缩包在线购买PDF电子书

    (美)米勒,(美)赫克特,(美)戴维斯著2012 年出版237 页ISBN:9787122147868

    本书收录了骨骼肌肉系统和外周神经相关的查体方法,每种查体方法都从检查者姿势、受检者姿势、阳性结果、结果解释等方面阐述,并且配上真人照片图演示查体手法,可谓简洁、直观,3分钟完成一种查体,是骨科医生、神....

  • 战略管理 竞争与全球化(概念) 原书第11版

    下载此书RAR压缩包在线购买PDF电子书

    (美)迈克尔·A.希特,(美)R.杜安·爱尔兰,(美)罗伯特E.霍斯基森著;焦豪等译2016 年出版303 页ISBN:7111551812

  • AutoCAD 2000使用指南

    下载此书RAR压缩包在线购买PDF电子书

    (美)(R.格拉博夫斯基)Ralph Grabowski编;罗阿理等译2000 年出版718 页ISBN:7111078578

  • 巅峰绩效

    下载此书RAR压缩包在线购买PDF电子书

    (美)乔·卡岑巴赫(Jon R. Katzenbach)著;苑书义等译2006 年出版249 页ISBN:7500587732

    本书通过大量高绩效的员工劳动力组织机构的研究,并对其成功的过程进行探索和比较,目的在于在条件不同的情况下,找到激励员工的因素。

首页上一页145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 下一页尾页
如有任何问题,可联系 pdfbook123@proton.me

关于我们 | 隐私声明