(美)凯蒂·伯尔纳,(美)戴维·E.波利著;嵇美云,余虹姗,支庭荣译2017 年出版220 页ISBN:9787302479123
本书共分9章,按流程和类型,先后介绍了可视化的工作流设计、时间空间数据以及主题数据、树形数据、网络型数据的可视化呈现,动态可视化部署,若干案例研究等内容。图文并茂,内容直观,应用性强。...
(美)查尔斯·霍默·哈斯金斯(Charles Homer Haskins)著;夏继果译2005 年出版407 页ISBN:7208058733
本书是对欧洲中世纪史拨乱反正的一部名著,推翻了历来已久的中世纪“黑暗”说,对整个20世纪的中世纪史和文艺复兴史研究都产生了深远的影响。...
(美)约翰·布里格斯(John Briggs),(英)F·戴维·皮特(F.David Peat)著;陈忠,金纬译2001 年出版184 页ISBN:7542825623
人们自古以来就与混炖打交道,直至最近,科学才认识到它为宇宙中的根本力。 混沌理论,最初用于理解产生暴风雨、洪水和飓风的运动,如今正被运用于从医学、战争到组织如何形成、变化的社会动力学和理论。混沌正从...
Strategic Human Resources:Frameworks for General Managers
[美]詹姆斯·N巴伦(James N.Baron 戴维·M.克雷普斯(David M.Kreps)著2003 年出版602 页ISBN:7302074518
本书自面世以来,受到来自企业界和学术界的热捧,成为人力资源管理领域的一座里程碑,并被美国斯坦福大学、欧洲商学院等许多世界顶尖商学院选为人力资源管理必读教材。两位作者分别是美国斯坦福大学的组织行为与...
(美)Jesse Liberty,(美)David B. Horvath著;马朝晖等译2005 年出版349 页ISBN:7111169409
(美)(G.哈特-戴维斯)Guy Hart-Davis著;孙月琴等译1997 年出版277 页ISBN:7505339192
(美)唐纳德·戴维森著;牟博选编2011 年出版598 页ISBN:9787100077392
本书择选了作者21篇有代表性的重要论文及一篇论及分析方法和跨文化理解的短文,按其论述的主题纳入十个专题。