（美）戴维 A.加尔文（David A.Garvin）著；邱昭良译2004 年出版226 页ISBN：7111131703
本书是一种优秀的资源。加尔文理解在现实生活中领导企业的复杂性和难度，他对企业如何有效推动和保持组织学习的深刻见地，使本书成为企业领导人案头的必备书之一。 －艾兰·优利安 波士顿医学中心...
（美）戴维·哈维（David Harvey）著；阎嘉译2003 年出版485 页ISBN：710003695X
本书是对世界现代哲学的研究。
（美） 戴维·L·达特里奇，詹姆斯·L·诺埃尔著；David l. Dotlich，James L. Noel 王国文，王晓利译2004 年出版158 页ISBN：7300052665
行动学习是企业重塑领导人的一种非常有效的方法。本书对行动学习方法作了详细介绍，并引用世界著名公司的实例进行生动讲述。
（美）罗伯特·S.卡普兰（Robert S.Kaplan），（美）戴维·P.诺顿（David P.Norton）著；王丙飞译1998 年出版277 页ISBN：7501141304
（美）戴维·盖尔（David Gale）编著；朱惠霖译2001 年出版332 页ISBN：7532079961
国家自然科学基金委员会数学天元基金资助。本书讨论了“为什么某些用分式定义的序列只产生整数”，“怎样才能让两人通过电话玩扑克，还要保证对手不爱欺骗”等许多有趣的数学问题。...
（美）戴维·丹尼尔斯（David N.Daniels），（美）弗吉尼亚·普赖斯（Virginia Price）著；程艮译2003 年出版188 页ISBN：7800739643
本书是一套流行了数世纪之久的心理研究系统，自古以来被视为在人生旅途中自我了解与发展的珍贵指南。本书作者提出了完美主义者、给予者、实干者等9种人格特质，并分别介绍了性格的特质。...
（美）马歇尔，（美）施拉姆主编；达洲等译1993 年出版460 页ISBN：7501119015
英文题名:Mandateforchange:据帕特南·伯克利出版公司1993年版本翻译:本书由克林顿的智囊团“进步政策研究所”的谋士们编写
（美）戴维·纽马克（David Neumark），（美）威廉·L·沃斯切（William L·Wascher）著2016 年出版351 页ISBN：9787565422683
最低工资在发达国家和发展中国家已经存续了100多年。1938年美国通过了《联邦最低工资法》，此后，美国不定期地提高最低工资的标准，扩大最低工资的覆盖面。2008年，美国2/3的州和哥伦比亚特区所确定的最低工资标准...
（美）戴维·莱瑟巴罗（David Leatherbarrow），（美）莫森·莫斯塔法维（Mohsen Mostafavi）著2017 年出版284 页ISBN：9787564166670
在本书中，戴维·萊瑟巴罗与莫森·莫斯塔法维探索了一些设计策略，使得建筑既不会独立于技术以外，又不完全为技术所支配。作者首先从表皮在理论和实践上的独立开始，并把它作为建筑设计的一个基本问题。表皮的自主...
（美）戴维·罗森（David H. Rosen）著；申荷永等译2003 年出版216 页ISBN：7500436181
这是一本关于荣格心理学分析研究的著作。作者围绕荣格生命和生活发展的各个阶段，利用荣格本人的信笺、格言和其他作品，审视了荣格个人发展中的六次危机，发现了荣格本然的心灵世界与中国道家哲学的天然世界之间...
