（美）戴维·哈特韦尔（
本书为2003年度美国最优秀的奇幻中短篇小说集，荟萃名家名作。
（美）戴维·罗伊斯（
本书阐述公共项目评估的理论与实物。
（美）戴维·丹尼尔斯（
本书是一套流行了数世纪之久的心理研究系统，自古以来被视为在人生旅途中自我了解与发展的珍贵指南。本书作者提出了完美主义者、给予者、实干者等9种人格特质，并分别介绍了性格的特质。...
（美）戴维·纽马克（
最低工资在发达国家和发展中国家已经存续了100多年。1938年美国通过了《联邦最低工资法》，此后，美国不定期地提高最低工资的标准，扩大最低工资的覆盖面。2008年，美国2/3的州和哥伦比亚特区所确定的最低工资标准...
（美）戴维·莱瑟巴罗（
在本书中，戴维·萊瑟巴罗与莫森·莫斯塔法维探索了一些设计策略，使得建筑既不会独立于技术以外，又不完全为技术所支配。作者首先从表皮在理论和实践上的独立开始，并把它作为建筑设计的一个基本问题。表皮的自主...
Strategic Hu
[美]詹姆斯·N·巴伦（Ja
本书自面世以来，受到来自企业界和学术界的热捧，成为人力资源管理领域的一座里程碑，并被美国斯坦福大学、欧洲商学院等许多世界顶尖商学院选为人力资源管理必读教材。两位作者分别是美国斯坦福大学的组织行为与...
（美）戴维·珀金斯（
本书作者在书中揭示了有效协作和沟通对于今天的智能型组织的重要性。传统的高低分明的等级制度和部门各自为政的状况无法应对现代企业的复杂性，因为企业负责人必须依赖周围的人的投入和专业技能。...
（美）戴维·G. 汤玛斯（
本套丛书根据美国动力出版社出版的迈向成功之路翻译过来的。
（美）戴维·哈维（
本书于2010年在国内出版。以领土逻辑和资本逻辑为分析起点，再以剥夺性积累为基础进一步分析当代资本主义资本积累实现的途径，为了解和批判新帝国主义提供了一个崭新的视角。作者运用辩证法马克思主义所主张的...
