（美）戴维 A.加尔文（
本书是一种优秀的资源。加尔文理解在现实生活中领导企业的复杂性和难度，他对企业如何有效推动和保持组织学习的深刻见地，使本书成为企业领导人案头的必备书之一。 －艾兰·优利安 波士顿医学中心...
（美）戴维·哈维（
本书是对世界现代哲学的研究。
（美） 戴维·L·达特里奇，詹姆斯·L·诺埃尔著；
行动学习是企业重塑领导人的一种非常有效的方法。本书对行动学习方法作了详细介绍，并引用世界著名公司的实例进行生动讲述。
（美）大卫·梅斯特（
本书是作者的代表作，也是专业服务公司管理这个领域中最重要的著作之一。作者结合自己对管理学的研究和从事咨询工作的经验，对管理专业服务公司这个独特的主题，进行了全面的、权威的阐述。抽象与具体结合，理论和...
（美）
（美）戴维·盖尔（
国家自然科学基金委员会数学天元基金资助。本书讨论了“为什么某些用分式定义的序列只产生整数”，“怎样才能让两人通过电话玩扑克，还要保证对手不爱欺骗”等许多有趣的数学问题。...
（美）西尔弗（Silver，A.
据美国约翰·威利父子公司1985年版译出:书名原文∶Entrepreneurialmegabucks:企业家在美国被奉为“新英雄”。本书详细分析了美国企业家进行创业投资所面临的确定问题、制订企业计划、筹集创业资本...
（美）戴维·奥利弗（
如你所愿强化你所有的人际关系 这50种创造美好人际关系的方法，都是我在有关这方面的实际工作中和研讨会上得来的。作为简便实用的思考方法，对于一般的人来说，包括我自己，都具有很好的效果。我在不断的尝试中...
（美）理查德·雷德（Richard J. Leider），（美）戴维·夏皮罗（
本书一方面以生动的语言，讲述了许多人寻找自己生命召唤的故事，另一方面，介绍了一种叫做“召唤卡”的练习。通过这些令人怦然心动的故事和有趣的练习，可以帮助读者发现什么才是与你的内心召唤相符合的工作，你又应...
