（美）C.拉姆（Clarence Lamb），（美）K.凯勒（Kirk Keller）著；黄大勇，苑苹译1998 年出版113 页ISBN：7030064895
（美）菲力，（美）施密特著；胡玉明，钟陆文，赖红宁译2007 年出版276 页ISBN：7500598041
本书阐述了企业组织构建领导力计分卡的基本原理和方法。
（美）珀塞尔（Purcell，K.F.），（美）科 茨（Kotz，J.C.）著；潘德慧，李景舜译1989 年出版1156 页ISBN：7040019523
（美）Paul A.Watters，（美）Sriranga Veeraraghavan著；李明之，裘晓峰等译2002 年出版451 页ISBN：7111093992
本书是由UML的三位创始人Iva
（美）珀塞尔（Purcell，K.F.），（美）科 茨（Kotz，J.C.）著；潘德慧，李景舜译1989 年出版1156 页ISBN：7040019523
（美）L.罗森堡（Jerome L.Rosenberg），（美）M.爱泼斯坦（Lawrence M.Epstein）著；孙家跃，杜海燕译2002 年出版287 页ISBN：7030098986
（美）（M.S.马修斯）Martin S.Matthews，（美）（E.B.波尔森）Erik B.Poulsen著；京京工作组译1998 年出版519 页ISBN：711106609X
（美）康耐尔·科万（Connell Cowan），（美）梅尔温·金德（Melvyn Kinder）著；徐晓林译1999 年出版294 页ISBN：753171146X
（美）David E.Y.Sarna，（美）George J.Febish著；隋红建等译1995 年出版368 页ISBN：7505327860
