（美）杰罗姆
联合国大学美国委员会(A
（美）弗雷德里克·赫茨伯格（Frederi
赫茨伯格因为提出了著名的“双因素理论”而在管理学界拥有极高的声望。本书阐释了作者是如何基于实际调查取样得出保健因素和激励因素对员工工作态度的不同影响的。从方法论上说，作者取样、观察、分析和报告...
（美）弗雷德里克·D.S.乔伊著2005 年出版376 页ISBN：781084718x
本书系统的论述了国际会计产生的背景和必要性、国际会计的发展和分类、比较国际会计、外汇交易、财务报告和变化的价格、国际会计协调、国际财务报告分析、边际筹划和控制、国际税收和价格转移等方面的内容...
（美）弗雷德里克·S.米什金著；刘新智，史雷译2015 年出版643 页ISBN：9787302402497
本书内容翔实，逻辑缜密，论证充分，表现出了很高的学术水准。本书主要介绍了货币、银行和金融市场理论方面的相关内容，并对中央银行货币政策的实施进行了解读，是该领域内的经典经济学著作。...
（美）弗雷德里克·詹姆逊（Fredri
本书是研究马克思主义文学批评理论的经典学术专著，确立了詹姆逊在马克思主义批评理论领域的重要地位。在书中詹姆逊对马克思主义及其主要理论家——阿多诺、本雅明、马尔库塞、布洛赫、卢卡契等人的理论进行...
（美）哈里·
本书先分析环境对集体谈判的塑造力量，然后转而讨论集体谈判过程，最后分析谈判的结果，整个分析都在这一框架中。
（美）布鲁克斯（Brooks，
本书作者精心选择了邓恩的《成圣》、弥尔顿的《欢乐颂》、格雷的《墓园挽歌》等十首诗，以专章的篇幅用悖论、反讽、含混、意象等理论视角加以详细剖析。...
（美）爱德华·
