（法）达尼埃尔·马丁（Daniel Martin），（法）弗雷德里克-保罗·马丁（Frederic-Paul Martin）著；卢建平译2002 年出版266 页ISBN：7500067089
（美）保罗·杰罗斯基（Paul Geroski）等著；崔小刚译2004 年出版145 页ISBN：7301069596
本书综述了市场进入壁垒和策略性竞争的理论及经验性文献，首先主要分析了进入壁垒和在位厂商行为对进入条件的影响作用，还特别注意了在位厂商长期保持超额竞争利润的能力，以及有关进入条件和进入影响的经验性研...
（美）保罗·法伊尔阿本德（Paul Feyerabend）著；兰征译2005 年出版279 页ISBN：7532738086
保罗·法伊尔阿本德，蜚声当代英美科学哲学界的一位批判家。他向逻辑实证主义和批判理性主义的方法论提出了挑战，并由历史主义哲学中的相对主义走向认识论的无政府主义和方法论的多元主义。本书继《反对方法》...
保罗·海格（Paul Hague），尼克·海格（Nick Hague），卡洛尔－安·摩根（Carol-Ann Morgan）著；林岱译2005 年出版209 页ISBN：7313040857
（英）保罗·贝格（Paul Begg），（英）马丁·费多（Martin Fido）著；李亦坚译1998 年出版382 页ISBN：7501418861
（美）保罗·费耶阿本德（Paul Feyerabend）著；陈健等译2002 年出版363 页ISBN：7214033283
《告别理性》中，费耶阿本德在书里对强调“进步”和“发展”观念的西方科学理性主义发起了猛烈挑战，后者对社会的损害和生态的后果现在己被人们广泛认识到。《告别理性》所有的文章都坚持一个哲学目标，不论是讨...
（美）保罗·蒂姆（Paul R.Timm），（美）布伦特·彼得森（Brent D.Peterson）著；钟谷兰译2004 年出版376 页ISBN：7501941203
《人的行为与组织管理》是将心理学运用组织管理中的经典图书。全书以心理学的角度，分析了人在工作中的行为表现和内在心理机制，引导管理用心理学思考管理方面的问题，并施于最恰当的解决方案。全书语言通俗易懂...
亚历山大·I·波尔托拉克（Alexander I.Poltorak），保罗·J·勒纳（Paul J.Lerner）著；于东智，谷立日译2004 年出版220 页ISBN：7300057721
本书囊括知识产权领域中出现的最新思想、战略、发展和相关技术的信息。
（英）尼克·皮金（Nick Pidgeon），（美）罗杰·E· 卡斯帕森（Roger E· Kasperson），（美）保罗·斯洛维奇编（Paul Slovic）著2010 年出版418 页ISBN：9787504583437
风险的管理和传播已经成为现代世界公共政策与学术争论的重要课题。风险的社会放大框架描述了社会与个体因素如何作用以放大或弱化对风险的认知，并由此制造诸如技术污名化、经济损失、或管制性影响之类的次级...
（英）布赖恩·克莱格（Brian Clegg），（英）保罗·伯特（Paul Birch）著；张煜鹏译2002 年出版228 页ISBN：7801622626
本书中充满了各种有效的方法有助于你发现最新的创意和解决方法，提供了70多种提高创造力的方法。
