（美）约克斯（Yorks，L.）著；胡英坤，孙宁译2007 年出版222 页ISBN：7810849514
本书讲述了战略人力资源开发的各种理论，包括人力资源开发在战略管理中的作用，人力资源开发的时间运用等等。
（美）格拉德斯通（Gladstone，D.）（美）格拉德斯通（Gladstone，L.）著；孙涤，郑荣清译2005 年出版281 页ISBN：7208053480
本书共12章，具体讲述了风险资本的概念、风险资本的寻求者和所有者之间如何交流与合作、风险投资的退出机制等方面的内容，展示了风险投资的一个完整流程。毫无疑问，本书集结了管理和金融领域顶尖学者与实践者最...
（美）施皮革尔（SpiegelL.）等编著2006 年出版506 页ISBN：7302138370
本书是经典的教材，紧密联系实际，按最新的规范修订编写而成。
（美）詹姆斯·L.博萨特（James L.Bossert）著；王剑译2004 年出版310 页ISBN：7507416089
本书基于对供应商管理中面对的各种关键问题给予解剖、分析、叙述，给中国正在走向国际化的企业提供重大帮助。
（美）利·汤普森（Leigh L. Thompson）著；方海萍等译2007 年出版326 页ISBN：7300080650
本书阐述团队的基本概念，及如何创建团队协调团队的差异，激发团队的创造力。
