（美）柯本（Coburn，P.）著；贺丽琴译2007 年出版213 页ISBN：7303084630
本书作者结合自己在SRI公司的丰富工作经验，提出了创新五项守则，即识别客户的重要需求，提出解决方案以满足这种需求，成立创新团队。
（美）保罗·蒂姆（Paul R.Timm），（美）布伦特·彼得森（Brent D.Peterson）著；钟谷兰译2004 年出版376 页ISBN：7501941203
《人的行为与组织管理》是将心理学运用组织管理中的经典图书。全书以心理学的角度，分析了人在工作中的行为表现和内在心理机制，引导管理用心理学思考管理方面的问题，并施于最恰当的解决方案。全书语言通俗易懂...
科特论变革 how leadership differs from management
约翰·P. 科特（John P. Kotter）著；胡林林译2005 年出版147 页ISBN：7300059902
本书阐述了领导意味着什么，与管理的区别在哪里，领导与管理对企业的成功是必不可少的。
（美）P. F.德鲁克 张遵敬译1988 年出版305 页ISBN：7805140588
根据纽约哈珀—罗出版公司1985年英文版译出。译自:Innovationandentrepeneurship
（美）霍肯（Hawken，P.）著；夏善晨，余继英，方坤译2007 年出版209 页ISBN：7532742741
传统商业活动对地球资源大量吞噬所导致的生态环境恶化使人类生存的可持续性面临空前挑战，而环保主义者和支持环保企业的种种措施也未能触及问题的要害。本书指出，环境问题的关键是设计而非管理问题，创造一个可...
（英）尼克·皮金（Nick Pidgeon），（美）罗杰·E· 卡斯帕森（Roger E· Kasperson），（美）保罗·斯洛维奇编（Paul Slovic）著2010 年出版418 页ISBN：9787504583437
风险的管理和传播已经成为现代世界公共政策与学术争论的重要课题。风险的社会放大框架描述了社会与个体因素如何作用以放大或弱化对风险的认知，并由此制造诸如技术污名化、经济损失、或管制性影响之类的次级...
（美）保罗 S.罗耶（Paul S.Royer）著；北京广联达慧中软件技术有限公司译2005 年出版111 页ISBN：7111170288
本书着重讲解了在项目生命期中成功进行风险管理最为重要的环节。作者在书中为那些正在工作中的项目经理和关注风险管理的项目利益相关者提供了大量有实践性的、经过反复验证的、有主动性的风险管理技术。...
（以）埃尔赫南·赫尔普曼（Elhanan Helpman），（美）保罗·R·克鲁格曼（Paul R.Krugman）著；尹翔硕，尹翔康译1993 年出版325 页ISBN：7542606468
PRINCIPLES OF DEVELOPMENT （原书第三版）
[英]L.沃尔珀特 [美]T.杰塞尔 [英]P.劳伦斯等编著2007 年出版574 页ISBN：
