（美）杰夫.科尔文编著2009 年出版266 页ISBN：9787508616681
本书是励志类的经典书籍，它能告诉我们成就伟大事业的源泉来自哪里。
（美）约翰·M. 伊万切维奇（John M. Ivancevich），（美）罗伯特·康诺帕斯基（Robert Konopaske），（美）迈克尔·T. 马特森（Michael T. Matteson）著；邵冲，苏曼等译2006 年出版511 页ISBN：7111195841
本书为读者提供了全面、准确和与时俱进的组织行为和管理领域的知识、应用和研究的热点，书中讨论了组织行为的研究领域，理解和管理个体行为，群体行为和人际关系影响，组织过程，组织设计、变革和创新等内容。本书不...
（美）戴维斯（Davis，M.D.），（美）西加尔（Sigal，R.），（美）韦约克（Weyuker，E.J.）著2009 年出版609 页ISBN：9787115196576
本书是严格的、可读性很强的计算机科学理论中核心主题的介绍性教材，书中涵盖的主题包括可计算性理论、形式语言、逻辑学与自动演绎、可计算复杂性（包括NP完全问题）和编程语言的语义。本书分为5个部分分别讲述...
（美）麦克·马金（Michael D.Maginn）著；许晋福译2006 年出版220 页ISBN：7302125732
本书提供了24堂经过职场实际验证的课程，通过这些课程，你将对组织变革的冲击产生独到的见解。书中所提出的明确论点和实用建议，将能够帮助你、你的团队了解并推动组织变革，使你和你的团队共同成长。...
（美）迈克尔·L.格拉克（Michael L. Gerlach）著；林德山译2003 年出版361 页ISBN：7536663609
本书讨论了联盟这样一种连接日本公司的模式，政治和经济在日本企业组织形式中的重要作用。
（美）麦克·马金（Michael Maginn）著；黄圣峰译2005 年出版200 页ISBN：7302119341
合作即是力量。人们须将个人的才能、创造力，以及精力投注到团队中，才能发挥最大作用。本书提出24条规则与指导方针，告诉读者如何建立能发挥影响力、达成高绩效的工作团队；如何排除敌对意识，并将注意集中力在解决...
（美）乔治·科尔里瑟，苏珊·高兹沃斯，邓肯·库比著；季田牛译2014 年出版296 页ISBN：9787512352513
本书将心理学依附理论延伸出的安全基地理论运用到领导力研究中，三位作者通过大量的访问和研究，总结出了安全基地领导者的特征，即提供关爱的基础上给予挑战所需要的鼓舞和能量。全书通过真实的案例和练习方法介...
（英）约翰·科尔曼著；李忠美译2016 年出版229 页ISBN：7567542358
与一个处于青春期，脾气暴躁的孩子交流，面临的挑战是众所周知的。目前可借鉴的指导可谓凤毛麟角，在本书中，科尔曼构建了一种家庭教育的新思维模式，这一模式特别强调父母与孩子双向交流的重要性，本书的第一部分即.....
（美）科尔著，胡伟雄，张永俊译2009 年出版192 页ISBN：9787112104116
意大利宫廷艺术在15世纪文艺复兴时期艺术和文化中有着举足轻重的作用。在那不勒斯和其他一些较为强大的公国，艺术不仅是财富和名声的证明，同时也是其宗教信仰、意识形态合文化偏好等的表达，甚至成为了日常政务...
（美）O.凯西·科尔（O.Casey Corr）著；齐思贤译2004 年出版199 页ISBN：711113205X
本书介绍了克雷格麦考如何从有线电视起家，靠着执著的理念——从电信产业的无名小卒越升为移动通信领域叱咤风云的人物。
