（美）琳达 J.纳什（Linda J.Nash），（美）玛撒 G.坎贝（Martha G.Kampen）编著；李烨等译2003 年出版140 页ISBN：7111112490
（美）约翰·哈斯莱斯（JOHN HASLETT），（美）卡梅隆·M.史密斯（CAMERON M.SMITH）著；王晓刚译2016 年出版311 页ISBN：7115414014
（美）John R.Levine，（美）Carol Baroudi著；薛菲等译1995 年出版345 页ISBN：750533106X
（美）（J.富尔顿）Jennifer Fuiton，（美）（N.格特勒）Nat Gertler著；希望图书创作室译1997 年出版395 页ISBN：703005864X
（美）O.吉弗·哈里斯（O.Jeff Harris），（美）斯塔德拉·J.哈特曼（Sandra J.Hartman）著；李丽等译2004 年出版486 页ISBN：7801629140
本书介绍了组织行为学的涵义，理念，研究成果等。
（美）Marco Cantu，（美）Tim Gooch，（美）John F. Lam著；王 辉，张晓晖，戴 英等译1998 年出版778 页ISBN：7505347535
由美国SYBEX公司授权出版。
（美）Khurram Bashir，（美）John N.Whitaker主编；江新梅等主译2003 年出版319 页ISBN：7538139109
（美）约翰·马丁·里奇（John Martin Rich），（美）约瑟佛·L.戴维提斯（Joseph L.Devitis）著；姜飞月译2003 年出版167 页ISBN：7207057784
（美）约翰·P.科特（John P.Kotter），（美）丹·S.科恩（Dan S.Cohen）著；刘祥亚译2003 年出版220 页ISBN：7111116380
本书提炼了34个具有代表意义的案例，证明了“目睹-感受-变革”是改变人们行为的最佳模式。
（美）迈克尔·J.马夸特（Michael J. Marquardt）著；冯周卓译2004 年出版217 页ISBN：7115118752
本书介绍了全球成功模型的六个组成部分——公司文化、人员、战略、经营、结构和学习，并提供了超过40家成功的全球公司的最佳实例。
