(美)琳达 J.纳什(Linda J.Nash),(美)玛撒 G.坎贝(Martha G.Kampen)编著;李烨等译2003 年出版140 页ISBN:7111112490
(美)约翰·哈斯莱斯(JOHN HASLETT),(美)卡梅隆·M.史密斯(CAMERON M.SMITH)著;王晓刚译2016 年出版311 页ISBN:7115414014
(美)John R.Levine,(美)Carol Baroudi著;薛菲等译1995 年出版345 页ISBN:750533106X
(美)(J.富尔顿)Jennifer Fuiton,(美)(N.格特勒)Nat Gertler著;希望图书创作室译1997 年出版395 页ISBN:703005864X
(美)O.吉弗·哈里斯(O.Jeff Harris),(美)斯塔德拉·J.哈特曼(Sandra J.Hartman)著;李丽等译2004 年出版486 页ISBN:7801629140
本书介绍了组织行为学的涵义,理念,研究成果等。
(美)Marco Cantu,(美)Tim Gooch,(美)John F. Lam著;王 辉,张晓晖,戴 英等译1998 年出版778 页ISBN:7505347535
由美国SYBEX公司授权出版。
(美)Khurram Bashir,(美)John N.Whitaker主编;江新梅等主译2003 年出版319 页ISBN:7538139109
(美)约翰·马丁·里奇(John Martin Rich),(美)约瑟佛·L.戴维提斯(Joseph L.Devitis)著;姜飞月译2003 年出版167 页ISBN:7207057784
(美)约翰·P.科特(John P.Kotter),(美)丹·S.科恩(Dan S.Cohen)著;刘祥亚译2003 年出版220 页ISBN:7111116380
本书提炼了34个具有代表意义的案例,证明了“目睹-感受-变革”是改变人们行为的最佳模式。
(美)迈克尔·J.马夸特(Michael J. Marquardt)著;冯周卓译2004 年出版217 页ISBN:7115118752
本书介绍了全球成功模型的六个组成部分——公司文化、人员、战略、经营、结构和学习,并提供了超过40家成功的全球公司的最佳实例。