（加）哈琴著；李杨，李锋译2009 年出版404 页ISBN：9787305063787
本书是一部讨论后现代主义历史、理论和小说等的学术研究论著，从后现代主义的方方面面出发，总结出后现代主义自我指涉、互相矛盾等特点。全书共分成两个部分共13章。第一部分依据尽可能宽阔的取样基础，组成了本...
（美）帕特里克·兰西奥尼（Patrick Lencioni）著；陈正辉译2003 年出版163 页ISBN：7800737772
大多数企业的领导者关注把企业建设成一个精明的组织：技术领先、战略出色、营销出众……这无疑是企业的核心竞争力，但是流动的信息和迅速发展的科技让这些竞争优势的保持时间缩短，有时甚至到了让企业力不从心的...
雷于生，胡加立等主编2002 年出版336 页ISBN：781071175X
为了适应计算机科学和信息技术的新发展，根据教育部关于教育要面向21世纪的精神，高等院校计算机公共基础课的教材应当不断更新内容。经过戴宗基、雷于生、胡加立、郭永青等的共同策划，在《微机应用基础》（第三版...
（美）陈丁琦，（加）萧显杨，（美）陈淑慈著；何峻译2016 年出版230 页ISBN：7111519043
这是一本有关企业管理创新的书。它融合了东方哲学与创新策略，提供了一种全面、直观和实用的方法来发展改变游戏规则的创新。作者总结出最具影响力的创新思维，在整个创新周期每个创新者必须回答九个关键的创新...
（美）加罗德·D·奥伯兰德（Garold D. Oberlender）著；毕星等译2006 年出版330 页ISBN：7302118078
本书介绍了工程建设项目从概念性阶段开始，经过设计与施工，直到项目完成的全过程项目管理的原理和技术。本书特别强调项目早期阶段的管理，以及把获得业主满意的项目质量作为项目管理的重要要素。本书通过文字介...
（美）斯蒂芬 P.罗宾斯著；慕云五，尚玉钒译2016 年出版238 页ISBN：7111520564
快乐的员工就一定能干吗？为什么满意度和绩效不一定相关？有经验的领导者就更优秀吗？为什么“特质”不能预测员工的成功？为什么团队常常产生负协同效应？员工参与管理真的有用吗？管人的最好方法是什么？ 著名管理......
（美）史蒂文·杰伊·施奈德（StevenJaySchneider）主编；江唐，赵剑琳，王甜甜翻译2015 年出版960 页ISBN：9787511724069
《有生之年非看不可的1001部电影》介绍了各时代伟大而富有新意、已成为经典与邪典的必看影片，并向电影界给出了深刻、机智、富于启迪的见解。这是一笔宝贵的财富。该书30种语言版本畅销34个国家，总销量达150...
5G丛书 5G之道 4G、LTE-A Pro到5G技术全面详解 原书第3版
（瑞典）埃里克·达尔曼，（瑞典）斯蒂芬·帕克威尔，（瑞典）约翰·斯科德著；缪庆育，范斌，堵久辉译2018 年出版416 页ISBN：9787111599333
本书由与3GPP工作最为紧密的爱立信资深工程师所著，内容实用并且得到全球通信从业者选择。本书将目光投向5G最新技术以及3GPP所采纳的最新标准，详细解释了被选择的特定解决方案以及LTE、LTE-Advanced和LTE-Adv...
（美）特蕾莎·M·阿马比尔（Teresa M.Amabile），史蒂文·J·克雷默（Steven J.Kramer）2016 年出版210 页ISBN：9787121299254
激励员工工作的真正动力是什么？这个问题对组织的高效运营十分关键。本书作者哈佛商学院著名教授通过对7家以创造力著称的大型公司200多位员工的12000份工作日志的跟踪、研究，阐述了以快乐的工作氛围、高涨的...
（罗）史蒂文·舒斯特（STEVENSCHUSTER）著2018 年出版159 页ISBN：9787515352763
我们所遇到的大多数问题都是系统问题，要想有效解决，你需要系统思维。哪怕在你的工作生活中引入很少一点系统思维，就可以帮你在无数领域中得到改善。在本书中，作者以简练的语言与真实的事例，介绍了什么是系统思维...
