（法）R.科伊夫曼（R.Cifman）著相关电子书下载

华莱士（Wallace，R.）著；毛保诠译1988 年出版110 页ISBN：710200379X

（美）保罗·R.麦森格（Paul R.Messinger��著1998 年出版237 页ISBN：7810442074

（美）（R.沃达斯基）Ron Wodaski著；冯岚等译1997 年出版184 页ISBN：7111056191

（美）菲利普·R.凯特奥拉（Philip R.Cateora），（美）约翰·L.格雷厄姆（John L.Graham）著；周祖城等译2003 年出版714 页ISBN：711111048X

（德）（R.特勒尔）R.Tolle著；王希林译1997 年出版384 页ISBN：7117025212

（美）（R.阿尔特曼）Rick Altman著；毛选译1999 年出版586 页ISBN：7505353489

（美）莫耶（Moyer��R.），（美）赫特（Hutt，M.）著；程东跃等译1990 年出版229 页ISBN：7100007291

本书分为三篇：系统的功能，市场营销组合，道德和法律的因素，社会对市场营销过程的控制。

奥尼尔（Neill，R.）著；韦振雄等译1987 年出版162 页ISBN：7533700988

（美）黛安娜·苏柯尼卡（DianeSukiennik），（美）丽莎·劳夫曼（LisaRaufman），（美）威廉·本达特（WilliamBendat）著2014 年出版284 页ISBN：9787122188854

本书主要内容包括：帮助读者评估自己的个性、兴趣、特长、能力和价值观，了解各种职业的要求与个人素质的匹配程度，获知当今社会的就业信息和就业机会，最终做出职业定位以及学习如何成功的推销自己。本书含有大量...

（美）布鲁斯·R.艾力格（Bruce R.Ellig）著；胡玉明主译2004 年出版484 页ISBN：7500570945

本书论述了构建一个囊括工资、福利、非现金报酬、短期和长期激励在内的经理薪酬组合所涉及的问题。