（美）马丁（Martin，j.）著；沈国华译2005 年出版383 页ISBN：7810982079
本书主要论述的是人力资源管理组织层面的文化问题，简明地介绍了文化研究的不同途径，引导读者从全新的、不同的角度去研究、理解管理文化。...
（德）马丁·海德格尔（Martin Heidegger）著；孙周兴译2005 年出版328 页ISBN：7108023253
本书为作者晚期代表作。收有1936～1956年间的11篇文章。展示了海德格尔后期哲学的主要思路，讨论存在史、技术及希腊思想等问题。
（法）Laurent Broomhead，（法）Daniel Sassier著；（法）Eddy Krahenbuhl绘图 马科岩译2000 年出版69 页ISBN：7534114268
（法）杰米娅·勒克莱齐奥，（法）J.M.G.勒克莱齐奥著；（法）布鲁诺·巴尔比摄；张璐译2017 年出版117 页ISBN：9787020117821
（美）尼克·南顿（NICK NANTON）著；（美）杰克·迪克斯（JACK DICKS）著；闾佳，邓瑞华译2016 年出版233 页ISBN：7300226538
（美）马丁·福利德森（Martin S.Fridson）著；罗耀宗译2001 年出版286 页ISBN：754430034X
《投资错觉》采用第二种较为背离传统的方式写成。全书否定了赚钱容易的想法，不谈别人不知为何忽略掉难得一见的便宜货。赚钱是不那么容易，竞争也没那么激烈，耐性加上自制，你就能分享全球的经济增长，踏踏实实地提...
