（德）爱德华·封·哈特曼著；简-克劳德·沃尔夫编辑并撰引论；倪梁康译2012 年出版218 页ISBN：9787100085366
本书是德国著名哲学家哈特曼的主要著作。在本书中，哈德曼承继苏格兰启蒙道德哲学，尤其是哈奇森和亚当·斯密的思想，创立了自己的独特伦理学理论体系。他设想这样的一种伦理学，这门伦理学产生于公约的权威道德与...
（美）奥德丽·瑞克；（美）卡洛琳·克劳德著2017 年出版192 页ISBN：7552020318
本书提供一种方法，帮助应对孩子对家长的顶撞行为，让孩子找对方法，重获归属感，这种归属感，不光是在家庭中，同时也存在于社会生活中的方方面面。书里介绍的四步法体系是阿德勒理论当中“合理疏导法”（logical conseq...
（美）亨利·克劳德，（美）约翰·汤森德著2011 年出版321 页ISBN：9787550700314
人们常常专注在要考虑面子委屈自己顺从孩子、爱人、领导、朋友等等，却忘记自己的有限和界线。他们往往会问：“对别人设界线他们会不高兴吗？会影响我们的关系吗？说NO领导会对我有意见等等”“我要怎么回答那些需...
（美）菲利浦·B.克劳士比（Philip B.Crosby）著；克劳士比中国学院管理顾问中心译2003 年出版176 页ISBN：7505833804
本书是身为成功的企业职业经理人的克劳士经先生对自己多年来所积累的、独到的领导哲学的一次全面的阐述。书中介绍了四项领导法则：清楚的议程、个人化哲学、培育关系、全球化，并具体分析了领导者与财务、质量...
（美）戴维·韦斯，克劳德·勒格朗著；陈倩译2012 年出版273 页ISBN：7508634616
本书为这一问题提供了解决方案，回答了企业应该如何弥合企业和员工个人之间在系统而持久地创新能力之间的矛盾，它提出，确保企业的实践和公司文化能够为创新思维提供支持，是维持长久创新机制的成功法宝。本书提供...
（美）克劳德M.斯蒂尔（CLAUDEM.STEELE）著；韦思遥译2014 年出版247 页ISBN：9787111461166
“刻板印象威胁”是一种无所不在的社会效应，它与每个人的身份紧密相连，时时刻刻影响着我们的行为、感受和成就。哥伦比亚大学教务长克劳德M.斯蒂尔教授，对这种隐蔽而又强有力的现象进行了多年深入研究。通过一...
（美）约翰-克劳德·法尔马涅（Jean-Claude Falmagne），（比）约翰-保罗· 杜瓦尼翁（Jean-Paul Doignon）著2016 年出版405 页ISBN：9787519219178
本书是《Learning Spaces:Interdisciplinary Applied Mathematics》一书的简体中文版，由华中师范大学心理学院院长、千人计划入选者胡祥恩教授和华中师范大学王泰副教授主持翻译。学习空间理论虽然脱胎于教...
（美）菲利普·克劳士比（Philip B.Crosby）著；零缺陷管理中国研究院·克劳士比管理顾问中心译2005 年出版259 页ISBN：7500579039
本书论证了“零缺陷和管理艺术”得以实现的方法，克劳士比以28年的质量管理经验，教你第一次就把事情做好。
