(美)弗雷德里克·赫茨伯格(Frederick Herzberg),(美)伯纳德·莫斯纳(Bernard Mausner),(美)巴巴拉·斯奈德曼(Barbara Bloch Snyderman)著2016 年出版158 页ISBN:9787300228853
赫茨伯格因为提出了著名的“双因素理论”而在管理学界拥有极高的声望。本书阐释了作者是如何基于实际调查取样得出保健因素和激励因素对员工工作态度的不同影响的。从方法论上说,作者取样、观察、分析和报告...
大撕裂时代 绝望与重生 1929-1939:罗斯福新政、社会革命与战争危机
(美)弗雷德里克·刘易斯·艾伦著;秦传安译2019 年出版324 页ISBN:9787214231697
《大撕裂时代》为我们描述了20世纪早期美国社会阶层快速分化、各种思想激荡交融的时代。作者挑选这一时期美国政治、经济、社会、文化领域中极具代表性的事件进行描写,非 常清晰地把那个时代的美国画卷展现...