（德）法兹利奇·瓦尔特，韦格纳著2010 年出版199 页ISBN：9787544616997
本书为德国KLETT出版社引进，为最新出版的德福考试类用书，全方位地剖析德福考试题型、测试要点、解题步骤及技巧，并配有大量模拟练习和参考答案。...
（荷）曼弗雷德·凯茨·德·弗里斯著2017 年出版290 页ISBN：9787506093897
曼弗雷德以夏卡为中心，详细研究了性格这个课题，并试图解析暴君的心理特征。在研究中作者结合了发展心理学、人际心理学、认知心理学、心理动力学和生物心理学，探索了暴君的人性结构，并把研究重点放在人物性格的...
（荷）曼弗雷德·凯茨·德·弗里斯著2016 年出版259 页ISBN：9787506089890
一个具有包容性，以网络为导向的文化是组织成功的关键。有效的领导必须了解多元化的员工队伍的需求，并欣赏它对更广泛组织的动力影响，例如战略、生产力、市场占有率、客户服务、招聘成本和营业额。 世界著名教...
（德）格纳齐诺著2008 年出版180 页ISBN：7208074186
本书是德国中生代作家格纳齐诺的一篇兴味盎然的哲学小说。主人公是个中年男子，他的工作是鞋子测试员，整天穿着厂家的新鞋徘徊在街头，邂逅了童年的玩伴、以前的女友和不多的几个旧相识。他们不断让他回想过去，也...
（德）沃尔夫冈·韦格纳（Wolfgang Wegener）著2019 年出版142 页ISBN：9787520118712
（荷）曼弗雷德·凯茨·德·弗里斯（MANFREDF.R.KETSDEVRIES）著；丁丹译2016 年出版298 页ISBN：9787506083003
本书从不同视角考察个体人格或“内心剧场”与个体所在组织环境之间的紧密联系——不同人格类型的人，处在领导职位或者身为管理团队的一员，如何影响组织的运行和成功。曼弗雷德结合对领导者和组织的案例研究，考...
